Mindestlohnerhöhungsgesetz

Die Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro Bruttostundenlohn kann dazu führen, dass betroffene junge Menschen mehr Einkommen zur Verfügung haben und sich ihre materielle Situation dadurch verbessert. Dies wäre unter der Voraussetzung gegeben, dass ihre Arbeitsstunden durch den Arbeitgeber nicht aufgrund des höheren Stundenlohns gekürzt werden, wie dies in der Vergangenheit durch Einführung oder Anpassungen den Mindestlohns, vor allem bei geringfügiger Beschäftigung, zum Teil geschehen ist.⁸ Der höhere Mindestlohn kann dazu beitragen, dass junge Menschen ihre Lebenshaltungskosten selbst bestreiten und dadurch etwa eine eigene Wohnung mieten sowie ein selbstständiges, von den Eltern unabhängiges Leben, finanzieren können. Zudem könnte die Mindestlohnerhöhung auch dazu führen, dass junge Menschen neben der Erwerbstätigkeit nicht auf zusätzliche Sozialleistungen angewiesen sein müssen.⁹ Derzeit stocken rund 111 000 Beschäftigte ihren Lohn durch zusätzliche Sozialleistungen auf.¹⁰ Der höhere Mindestlohn könnte auch bei den davon betroffenen jungen Menschen dazu beitragen, ihren Lebensunterhalt selbst zu erwirtschaften. Dadurch kann ihnen vermittelt werden, dass ihre Arbeit in dem Maße wertgeschätzt wird, dass sie ihren Lebensunterhalt von ihrem Lohn bestreiten können. Für junge Menschen, die am Beginn des Berufslebens stehen, kann das besonders wichtig und motivierend für ihren weiteren Berufsweg sein, wenn ihr Lohn zumindest in dem Maße ausreichend ist, dass sie nicht zusätzlich auf den Staat angewiesen sind.

Im Hinblick auf die Gruppen, die generell von einer Mindestlohnerhöhung profitieren, ist davon auszugehen, dass sich dies auch auf junge Frauen in Teilzeit und/oder befristeter Beschäftigung sowie junge Menschen in Ostdeutschland in kleineren Betrieben ohne Tarifbindung übertragen lässt.¹¹ Junge Menschen könnten in spezifischen Branchen eher betroffen sein, etwa wenn sie neben ihrer Ausbildung oder ihrem Studium einer Nebenbeschäftigung, z.B. einem 450-Euro-Job, nachgehen. Dies sind häufig Tätigkeiten in der Gastronomie oder im Einzelhandel, die wie dargestellt häufiger im Niedriglohnbereich angesiedelt sind und in denen junge Menschen von einer Erhöhung des Mindestlohns auf 12 Euro profitieren können. Ebenso sind in diesen Branchen Tätigkeiten häufig geringfügige Beschäftigungen (Minijobs), die ebenfalls oftmals geringe Stundenlöhne aufweisen.¹² So waren im Jahr 2017 53 Prozent der rund 1,4 Mio. Jobs in denen Mindestlohn gezahlt wurden Minijobs.¹³ Im Jahr 2021 gab es im gewerblichen Bereich 1.107.408 Minijobber bis 25 Jahre. Nimmt man auch die Altersgruppe der bis 30-Jährigen hinzu, sind es 1.594.179.¹⁴ In diesen Beschäftigungsverhältnissen geht es für junge Menschen oftmals darum, ihren Lebensunterhalt nur für die Dauer der Ausbildung zu finanzieren. Ein höherer Mindestlohn kann dazu führen, dass sie weniger Stunden arbeiten müssen, um etwa 450 Euro über einen Minijob zu verdienen. Mit dem derzeit geltenden Mindestlohn muss ein junger Mensch 45, 8 Stunden im Monat arbeiten, um 450 Euro zu erwirtschaften. Durch einen Mindestlohn von 12 Euro wären es 37,5 Arbeitsstunden im Monat.¹⁵ Dies könnte dazu führen, dass sie mehr Zeit für ihre Ausbildung aufbringen können und mehr Freizeit haben.